也许您会听说，租车公司找优秀司机真难，客户找了很久都没有找到一个符合自己要求的，一听上去，感觉青岛很缺优秀司机，那么青岛租车公司是真的缺优秀司机吗？

答案有两个，一是不缺，二是真缺。为什么我会这么说呢？下面看我分析一下。

咱们先说说不缺的情况，大家也可以看到，网上有很多租车公司都打着专业优秀司机的旗号，到处发布优秀司机的信息出来，另外，大家可以到租车公司实体店里看看，很多司机做在租车公司里面聊天，什么事也不做，这足以证明租车公司不缺优秀司机，要是缺了，为何又有那么多的司机天天没事在租车公司聊天呢？ 

另外青岛租车公司是真缺优秀司机，但不是普通优秀司机，是缺专业素养很高的优秀司机。我为何这么说呢？目前青岛市场普通优秀司机太多，很多会开车的人以为青岛这个大城市工资很高，就到青岛来赚钱，结果来了才知道，青岛的工资虽然高，但要求也相对要高，很多刚从农村出来的大叔大哥根本没有经验，没有证书，知识文化等各方面都不足，所以比较难找工作，还有不少大叔大哥都是高不成，低不就，还有不少大叔大哥不讲道理的，今天在李家做得好好的，明天王家出点高工资，立马就走人，并且啥也不说的。我之前从一个租车公司找过一个司机，才上了一天班，就不来说，所以我问租车公司情况，租车都也不好意思，说这个司机说其它地方工资高，不想到您家了，这话听起来搞笑吧，这就是农村出来的大叔大哥。这样以后谁还敢随便请呢。还有目前部分优秀司机没有经过专业培训，有的是有证书，但有证书能怎样，很多事情不能做，客户找优秀司机是找去做事情的，不是找去聊天的，还有有的优秀司机就做了几个月，就说自己有多少能耐，经验多么丰富开始乱开高价，所以客户不能接受，不愿意请，所以长时间长不到工作，就只能在租车公司里面聊天了。

所以，租车公司不缺普通优秀司机，缺的是有专业素养的好优秀司机，建议租车行业多进行相关培训、相关学习来提高优秀司机人员的素质道德问题，这样租车市场就真的不缺优秀司机了。